Infos & Anlaufstellen - Diversität
Das Studium an einer Universität ist - wie das Leben in unserer Gesellschaft auch - nicht frei von Ungleichbehandlung und Diskriminierung. Ob Barrieren, Abhängigkeitsverhältnisse, Machtgefälle oder Diskriminerung - viele Faktoren können ein Studium erschweren. Die Universität versucht mit Beratungsangeboten, Nachteilsaugleichen und Anlaufstellen diesen erschwerenden Faktoren zu begegnen und somit einen Beitrag zu leisten, allen ein Studium zu ermöglichen.
Auf dieser Seite findet ihr Informationen zur Barrierefreiheit am Geomatikum und am Institut für Geographie, Anlaufstellen und Beratungsmöglichkeiten im Falle von Ungleichbehandlung, Schwierigkeiten und Diskriminerung sowie Tipps dazu, wie ihr diversitätssensible Inhalte in euer Studium einbinden könnt.
Information zur Barrierefreiheit am Institut für Geographie
Physische Barrieren im Geomatikum und an der UHH
Zur Orientierung am Institut für Geographie (IfG) sind Hinweise zur Zugänglichkeit von Räumlichkeiten und Veranstaltungen unerlässlich. Auch auf Veranstaltungen, die nicht barrierearm gestaltet werden können, muss hingewiesen werden.
Barrierefreie Arbeitsplätze
Gegenwärtig sind am Geographischen Institut keine Arbeitsplätze vorhanden, die mit Hilfsmitteln wie Screenreader, Braillezeilen, Vergrößerungssoftwares o. Ä. ausgestattet sind. Zentrale Lernplätze mit entsprechender Ausstattung können in der Staatsbibliothek (StaBi) im Betty-Hirsch-Raum aufgesucht werden.
Barrieren im Zugang zum Geomatikum & in den Räumen des IfG
Am Institut für Geographie und somit auch im Geomatikum sind keine Bodenleitsysteme o. Ä. vorhanden. Der Haupteingang ins Geomatikum ist nur über Treppen zu erreichen. Der Seiteneingang bei der Mensa ist ebenerdig und mit automatischen Türöffnern ausgestattet. Automatische Türöffner gibt es ansonsten im Institut für Geographie nur noch im 8. Stock zwischen Flur und Fahrstuhlvorraum. Der Zugang zur Mensa ist nur über eine Treppe zu erreichen und somit nicht barrierefrei. Im Foyer sind die Toiletten ebenfalls nicht barrierefrei zu erreichen. Die Fahrstühle können über eine langgezogene Rampe erreicht werden. Der Wechsel zwischen einem geraden und ungeraden Stockwerk ist nur mit erhöhtem Aufwand barrierefrei möglich, da die Fahrstühle entweder die geraden oder die ungeraden Stockwerke anfahren – somit ist ein Umweg über das Erdgeschoss nötig.
Da nicht alle Gebäude und Räume barrierefrei zugänglich sind, sollten sich Studierenden so früh wie möglich an das Büro für Belange von Studierenden mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten wenden, um Informationen zu erhalten. Eine mögliche Verlegung von Veranstaltungen in barrierefreie Räume muss ebenfalls frühzeitig geschehen. Hierfür können sich Studierenden ebenfalls an das zuständige Studienbüro wenden.
Barrierefreiheit am Hauptcampus
Über den Hauptcampus der UHH gibt es etwas umfangreichere Informationen zur Barrierefreiheit. Eine Übersicht über die Gebäude auf dem Hauptcampus bietet der Campus-Führer (dort sind leider keine Informationen zum Geomatikum bereitgestellt). Das gleiche gilt für Informationen zu (nicht) barrierefreien Hörsälen.
Unterstützungsangebote und Anlaufstellen bei Ungleichbehandlung und Diskriminierung
Eine Übersicht über Unterstützungsangebote gibt es auch von der Stabsstelle Gleichstellung. Hier können wir keinen Anspruch auf Vollständigkeit herheben. Einige Diversitätsdimensionen und Diskriminierungserfahrungen werden hier nicht abgebildet, was zum Teil daran liegt, dass für diese keine Anlaufstellen vorhanden sind. Wir freuen uns in jedem Fall über Ergänzungen und weitere Informationen, die in diesen Aufzählungen fehlen.
Der Fachschaftsrat (FSR) deines Studiengangs kann eine niedrigschwellige Anlaufstelle sein, die dich ggf. an andere Stellen verweist oder einfach nur ein offenes Ohr für Probleme und Beschwerden haben kann. Der FSR Geographie ist die Studierendenvertretung für den B.Sc., M.Sc. und die Lehramtsstudiengänge mit Geographie als Fach.
Noch Credits offen? Diversitätssensibel durchs Studium mit Lehrveranstaltungen und Weiterbildungen
Veranstaltungen im Bereich Diversität (Auswahl)
Du hast im wahlfreien Bereich noch Kurse offen und weißt nicht, was du belegen sollst? Schau dir doch mal die Veranstaltungen zum Thema Diversität an.
- Für alle, die sich interkulturell engagieren oder dies wollen, bietet der PIASTA das Certificate Intercultural Competence (CIC) als Nachweis des Engagements an. Der Besuch von Lehrveranstaltungen und Engagement kann gleichermaßen einfließen.
- Die Diversity-Tage der Stabsstelle Gleichstellung finden einmal jährlich statt (immer im SoSe, meist im Juni) und bieten ein umfassendes Programm von Vorträgen bis zu Workshops zu verschiedenen Diversitätsdimensionen.
- Das Centrum Gender and Diversity bietet Zertifikate zu Genderkompetenz oder Intersektionalität & Diversity an.
Weiterbildungen im Bereich Diversität (Auswahl)
An der Uni Hamburg gibt es zustätzlich zu Lehrveranstaltungen Möglichkeiten, sich in Diversitätssensibiliät weiterzubilden. Ebenfalls, zugeschnitten auf Studierende, studentische Angestellte/Tutor:innen und Fachschaftsarbeit bzw. OE-Teams.
- Das HUL-Tutorienprogramm bietet Weiterbildungen (meist auch zu Diversität) für studentische Tutor:innen an.
- Der Fachschaftsrat (FSR) hat als Studierendenvertretung die Aufgabe, ALLE Studierenden zu vertreten. Eine diversitätssensible Ausrichtung und Fachschaftsarbeit sollte dazu gehören. Dabei kann der FSR auch eine Multiplikator:innenrolle übernehmen. Vor allem die Orientierungseinheit (OE) kann und sollte deswegen diversitätssensibel gestaltet sein. Einen Anreiz bietet der Diversity Praxisleitfaden für OE-Teams des Universitätskollegs. Dieser ist inhaltlich auch für alle Studierenden interessant und kann als PDF zur Verfügung gestellt werden. Ihr braucht noch Spieleideen? Das Diversity-Brettspiel kann bei Susanne Wesner ausgeliehen werden und zum spielerischen Erkunden von Diversität im Hochschulkontext genutzt werden.
- Der Projektbereich UniDiversität des Universitätskolleg bietet auf seiner Website viele Informationsangebote rund um das Thema Uni und Diversität an.
- Das AStA Antidiskriminierungsreferat organisiert ebenfalls Veranstaltungen, um Diskriminierungen zu thematisieren und sichtbar zu machen. Informationen gibt es direkt bei dem Referat oder dem AStA.